第一步唐娜心就凉了半截，智能终端自带的检测仪器同样没有检测到有用的物质，唐娜只能提交实物检测期待虚拟商城那边能传来一些好消息。

好在，虽然自己的智能终端没有检测出有价值的物质，但虚拟商城那边好歹检测出了一些，到时候就是定价的问题了。

前两样都是熟悉产品，仓库的高端家务机器人都已经将第一天销售的库存量整理好，甚至可以马上发货。

切萨雷已经在宠物机器人的服务下吃上了昨天晚上给他刚挑出来的好肉，要不是昨天自己明令禁止不允许它吃，它绝对等不到今天白天。

上个月切萨雷吃的就是在线上超市买的高端肉，跟“咸鱼系统”里库存的那些肉还是有些差别~

搞定本月“唐家小卖部”的上新后，唐娜继续专注于下个月“千年馔”的中秋上新。

之前准备拍摄三个小故事。

第一个故事拍摄难度不算大，古地球相关主题的影片贾琦导演拍摄次数已经足够多，演员们演绎的次数同样也足够多，就是这回的剧本和导演都对大家的要求更高一点。

不过虚拟偶像的好处这时候就显现出来了，只要经纪人不发疯，虚拟偶像绝对是最乖的艺人，而成功合作这么久了，这些艺人的经纪人都知道唐娜这边的剧本对他们来说意味着什么。

更不要说这次唐娜和贾琦导演摆出的这份阵仗，说不定这回真的要拿奖了呢，怎么可能会在这种关键时刻闹幺蛾子。

第一个篇章的故事剧情确定下来之后，唐娜需要操心的事情就少了，看了看“千年馔”的经营情况，“唐家小卖部”上新后大家买的也挺欢乐。

这次的产品有适合价格敏感消费者的“临期食品”，也有各价位档兼顾的“动物肉类”，还出现了新东西“星球土壤”，有的买、有的看还有新东西长见识~

时间过得很快，“千年馔”刚出现的时候，欧力和佘江还是刚进大学不久的萌新，一转眼，在“千年馔”“实习”都已经快两年了，两人已经到了真正找毕业后工作的时候。

现在摆在两人面前的有两条路，一条是像当初那样，莽头再问老板要不要全职员工，或者，就像其他同学和之前毕业的学长学姐们一样找正常的餐饮店工作。

跟老板比较熟悉的两人迅速的确定了先走第一条路，反正莽过第一次了，再来一次失败了的话，以两人对老板的了解，估计没什么损失。

要是能成功，两人可就赚大了，去年有几位师兄师姐找了工作离开了唐斌老师的团队，后来大家联系到的时候都说在“千年馔”这边待的时候很开心。

可惜他们跟老板不熟悉，压根也没想过“千年馔”需要全职员工，只是欧力和佘江有过一次成功经验，两人有胆子再试一次。

趁着唐娜再次来到实验厨房的时候，两人偷偷找唐娜说了一下两人的想法，唐娜看着这两个小伙子，觉得他们跟“千年馔”挺有缘的，要不是他们两个，自己现在研发菜品可能都还没找到门路呢。

但是，简简单单让他们这么轻松就进来肯定不行，于是唐娜故作正经的让两人把简历先交上来，自己好好看看。

转头唐娜找了休息时间的贾琦导演聊了起来。

上半年，贾琦导演就成立了自己的工作室，开始养活一公司的人了，唐娜目前现在还是一个人弄两家店的事情，得亏现在人工智能和机器人的存在，不然单单一家店现在的进出货唐娜就搞不定。

晚上九点，唐娜收到了欧力和佘江制作的简历。

正端着一杯西瓜汁当饮料喝的唐娜直接打开两人的简历翻阅起来。

嗯，大一的时候挺普通的，方方面面在学校都不打眼，没想到一个暑假之后两人就像开了挂一样，一跃成为全专业的学霸，参加了一些比赛也都有收获。

后面更是写了参与的项目，其中就有“千年馔”，嗯，看来他们星系级课题已经评定通过了，上次唐斌老师跟自己提到过，当时自己就恭喜了唐斌老师。

没想到这个参与课题的经历写到欧力和佘江的简历里看上去还挺唬人的~

前面的各项经历罗列后，到了个人申请的环节，唐娜看着看着发现这两个小朋友居然说是因为“千年馔”才疯狂练习厨艺，然后被唐斌老师卷了，就一直卷到了现在？！

尤其是欧力，真的就是一个普普通通胸无大志的男大，结果懵懵懂懂被室友带着一路卷过来，还间歇性的想要摆烂，真的有点好笑。

看到两人写的当初“