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第94章 可持续发展的公司架构

的分红,让他尽量多拿提成,也是为了督促他多搞业务,省的整天在家里睡大觉!”

“孙文轩会同意吗?”

“他必须同意,不同意的话,我这边还有一个备用方案,由你来暂时负责公司的业务,运营方面咱们通过猎头公司,找一个专业的职业经理人。

等公司的业务步入正轨,咱们招募到了足够多的销售精英,你再转入运营岗,我依然为你保留着30%的分红权。

孙文轩的关系虽然比你硬,但在他没有公司做支撑的情况下,怎么跟你竞争?拿到了业务也没人给他干活啊!

而别的公司,不可能给他比我们更好的待遇。”

“我要是搞业务的话,是不是也拿10%的分红,外加提出?”

“是的,这是制度,人人都要遵守,而我也依然拿30%,没有分下去的利润,将充作公司的发展资金!”

柳芊芊撇了撇嘴,没好气的说:“还不是相当于都给了你?你说了公司的发展资金都由你来投入的!”

李晓峰笑着说:“不是给了我,是我们三个股东按比例分,这相当于增加了公司的股本,而且不是我追加的股本,因此,你们的分红股比例会上升。

不过,这只是一个备选方案,我觉得,孙文轩大概率是会同意我的这个分配方案的!”

“为什么?”

“因为程志远暂时无力对你们进行投资,他想要挣钱,就只能接受我的这个方案,另外,他掌握了沪海电视台的业务资源之后,未来可以拿这个做依靠,再去跳槽别的公司。

或者到那个时候程志远有资金了,他再以此为筹码,跟程志远合作,成立一家新的广告公司!”

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