如果可以,在局势不利的情况下,他是真不想撞上这位大教授。¢1\9·9\t/x?t,.·c·o,m^
无它,压根就辩不过。跟这位教授出身的省委副书记辩论,没几个人围攻,他心里都没底。“国富同志,首先这张树立同志,从来都不是什么你们纪委的干部。”“他是组织的干部!”“这一点,必须要明确!”高育良直接纠正了田国富的说法。“我们的同志,作为组织的干部,就是要随时听从组织的安排。”“面对组织的安排和调动时,就要有服从接受的觉悟。”“组织的安排不是困难,而是考验和挑战。”“就像我,当初也就是汉东政法大学的一个政法系教授嘛!”“从事的,也是教育工作。”“但碰上了组织点将,还不是服从组织的安排,一步步走到了今天?”“当然,无论是教书育人,还是主持工作,都是为人民服务嘛!”“只不过,我现在担任的省委副书记职务,更能发挥出我这名组织干部的价值和贡献。”“而这一切,都是组织的考量安排。”“将我放在了更合适的位置,让我能够最大程度的为人民服务。”高育良的话落下,掌声响起了。带头的,是刘省长。“好!育良同志的这番话,又何尝不是在座的你我,共同的生涯写照?”“我们能够一步步走到今天,走到这个适合自己的位置,靠的是什么?”“靠的是服从组织安排,接受住了组织对我们的安排和考验!”“我一直认为,干部人事调动,就是对目标干部的一种考验。”“如果一名干部,接受得住组织的考验,完成得了需要克服的挑战。”“那就是一名合格的组织干部嘛!”“担子,就是加在这种同志的肩上的!”“相反,要是那些接受不了考验和挑战的,那该调整就要调整。”“能者上,庸者下!”“这,就是我们组织考察干部的标准!”随着刘省长的话落下,会议室内又响起了一阵掌声。至此,会议的节奏,已经完全掌握在了刘高这边!至于沙李这边,则是被逼到了墙角。最诛心的是,气氛和节奏都到了这里,他们也不得不跟着鼓掌了。不鼓掌,就是在质疑组织‘能者上,庸者下’的用人标准、质疑服从组织安排的正确性。所以,这个掌,你还非鼓不可!掌声停下,刘省长也是对着省委书记沙瑞金提议道,“沙书记,如果其他同志没有异议了,咱们就可以举手表决了。”闻言,沙瑞金脸色微变。看向了自己这边的几位常委。而李达康等人,也是一副无力再战的神情。要不,沙书记您亲自下场,跟这位老省长和那位高教授辩一辩?我们,是真的无力再战了!对此,沙瑞金也是十分无奈。他也辩不动啊!虽然作为省委书记,他是一把手。但人家现在又不怵他,不需要避他锋芒。所以,他一把手的天然压制力,被一个同级监督给顶住了!顶住了之后,就不能以势压人了。不能以势压人了,那就要以理服人!怎么以理服人?搞政治辩论呗! 但到了这个环节,你看人家刘高那边,还惯着他吗?此时此刻,就是最好的写照!“各位,还有异议吗?”虽然无奈,但沙瑞金还是象征性地询问了一下。其他人闻言,都没出口回应。既然如此。“举手表决吧。”于是,这个人事任命议题,就进入了表决阶段。最终的结果毫无意外。在宣传部部长秦鹤的倒戈之下。两方阵营,打出了7:4的票数比。沙李这边的反抗,显得更加苍白无力了!后面,就连由张树立接任市委专职副书记后,空缺出来的市纪委书记一职的人选,也被刘高那边敲定了下来。这位同志嘛,是由高育良这边推荐的。是这位省委副书记,原先在吕州担任市委书记时的老班底了。嗯,自己同志,知根知底的。用起来熟悉嘛!除去这两个省会城市市委常委的任命,其他一些各部门负责人的安排,也是进行了相关的利益分配。总之,还是那个道理。实力,决定既得利益!先是阵营之间的利益交锋,然后再是阵营之内的利益再分配。总而言之,言而总之:实力,决定话语权,话语权决定分配权。所以说,沙瑞金之